Magang atau Praktik Kerja adalah aktivitas pembelajaran yang memberikan wawasan dan pengalaman praktis kepada mahasiswa kependidikan dan non kependidikan mengenai kegiatan riil di lembaga pendidikan dan industri sehingga mahasiswa memiliki kompetensi yang memadai dalam melaksanakan tugas sesuai dengan bidang keahliannya.

Praktik kerja bagi mahasiswa kependidikan diarahkan agar mahasiswa memiliki nilai dan wawasan keilmuan pendidikan dan pembelajaran secara teoritik dan aplikatif dalam bingkai budaya Indonesia, dalam perannya sebagai pendidik yang kritis, inovatif, adaptif, dan komunikatif sesuai dengan karakter dan budaya peserta didik di era global.

Sedangkan praktik kerja bagi mahasiswa non kependidikan dilaksanakan di dunia usaha atau industri agar mahasiswa memiliki pengalaman praktis dan bermakna kepada mahasiswa sesuai dengan bidang keahliannya, meningkatkan kompetensi keilmuan, dan memberikan pengalaman memecahkan masalah yang ada di dunia kerja.

Tujuan program magang atau praktik kerja bagi mahasiswa kependidikan antara lain:

• Mampu mendeskripsikan karakteristik umum peserta didik yang kelak akan menjadi tanggung jawab dalam praksis kependidikan.
• Mampu mendeskripsikan struktur organisasi dan tata kerja sekolah.
• Mampu mendeskripsikan peraturan dan tata tertib sekolah.
• Mampu mengidentifikasi kegiatan-kegiatan seremonial formal di sekolah.
• Mampu mengidentifikasi kegiatan-kegiatan rutin berupa kurikuler, kokurikuler dan ekstrakurikuler.
• Mampu mendeskripsikan praktik-praktik pembiasaan dan kebiasaan positif di sekolah.
• Mampu menelaah kurikulum dan perangkat pembelajaran yang digunakan guru.
• Mampu menelaah strategi pembelajaran yang digunakan guru.
• Mampu menelaah sistem evaluasi yang digunakan guru.
• Mampu mengembangkan RPS, media pembelajaran, bahan ajar, dan perangkat evaluasi.
• Mampu menelaah pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dalam pembelajaran.
• Mampu berlatih mengajar dengan bimbingan guru pamong dan dosen pembimbing.
• Mampu melaksanakan tugas-tugas pendampingan peserta didik dan kegiatan ekstrakurikuler.
• Mampu melaksanakan tugas-tugas pekerjaan administrasi guru.

Tujuan program magang atau praktik kerja bagi mahasiswa non kependidikan antara lain:

• Mampu merencanakan bidang kerja dan standar pelaksanaan pekerjaan yang ada di tempat kerja sesuai bidang keahliannya secara sistematis.
• Mampu mengidentifikasi, menganalisis dan memecahkan permasalahan di tempat kerja secara kritis dan bertanggung jawab sesuai bidang keahliannya.
• Mampu melaksanakan dan melaporkan pekerjaan di tempat kerja sesuai dengan bidang keahliannya secara terbimbing/mandiri, terukur, dan bertanggung jawab.
• Mampu melakukan interaksi, komunikasi dan kerja sama dengan teman sejawat, staf dan pimpinan di tempat kerja.

Pihak Universitas

1. Mengidentifikasi lembaga mitra yang terdiri atas lembaga pendidikan, dunia usaha dan industri yang dikelola oleh berbagai kementerian, dunia usaha, industri.
2. Mengajukan kerja sama Merdeka Belajar – Kampus Merdeka dengan berbagai lembaga mitra.
3. Menyusun program kegiatan bersama dengan lembaga mitra yang akan dipilih untuk program magang atau praktik kerja.
4. Menyiapkan sejumlah mahasiswa sesuai dengan kebutuhan lembaga mitra untuk melaksanakan program magang atau praktik kerja yang telah ditetapkan.
5. Melaksanakan pembekalan kepada mahasiswa sesuai dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan dalam melaksanakan magang atau praktik kerja.
6. Menugaskan dosen pembimbing untuk melaksanakan pendampingan, pelatihan, monitoring, serta evaluasi terhadap berbagai kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa dalam melaksanakan magang atau praktik kerja.
7. Melakukan penyetaraan/rekognisi jam kegiatan magang atau praktik kerja di lembaga mitra untuk diakui sebagai sks.
8. Melaporkan hasil kegiatan magang atau praktik kerja kepada Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi melalui Pangkalan Data Pendidikan Tinggi.

Pihak Mitra

1. Menjamin dan memfasilitasi kegiatan magang atau praktik kerja di lembaga mitra yang diikuti oleh mahasiswa sesuai dengan kesepakatan dalam kontrak kerja sama.
2. Menunjuk pembimbing lapangan bagi mahasiswa yang melaksanakan kegiatan magang atau praktik kerja di lembaga mitra.
3. Bersama-sama dosen pembimbing melakukan monitoring dan evaluasi atas kegiatan yang diikuti oleh mahasiswa.
4. Memberikan nilai kepada mahasiswa atas kegiatan pembelajaran yang telah dilakukan, yang selanjutnya akan di ekuivalensi dan direkognisi oleh program studi untuk menjadi bobot sks.

Pihak Mahasiswa

1. Mahasiswa yang telah menempuh minimal 80 sks mendaftar mengikuti seleksi program magang atau praktik kerja di lembaga mitra atas persetujuan Dosen pembimbing akademik (DPA).
2. Melaksanakan kegiatan magang atau praktik kerja di lembaga mitra di bawah bimbingan dosen pembimbing dan pembimbing lapangan.
3. Mahasiswa mentaati peraturan di tempat magang dan menjaga nama baik institusi.
4. Membuat logbook kegiatan selama pelaksanaan magang atau praktik kerja sesuai dengan aktivitas yang dilakukan.
5. Menyusun laporan kegiatan dan menyampaikan laporan kepada pihak lembaga mitra dan kampus.
6. Melaksanakan presentasi laporan di depan pembimbing dan penguji.

Keterangan:

Penyetaraan rekognisi kegiatan magang dilakukan dengan model free from atau structured form. Free form tidak disetarakan dengan mata kuliah tetapi disetarakan dengan sks. Structured form disetarakan dengan mata kuliah dan sks nya.